在“1235”发展构想指引下，公司着力塑造全新的公司文化体系，以强化企业使命、经营理念、执业准则、企业精神、企业哲学以及提升五种意识为主要内容，建立健全具有中州特色、员工普遍认同、融入治理结构的公司文化体系，为提升企业核心竞争力、推动公司改革发展提供强大的精神动力和文化支撑。

企业使命：为工程咨询献言献策 为实现中国梦奉献自己

经营理念：价值认同、心灵归属、使命必达、创新发展

执业准则：合法、客观、公正、诚实信用

企业精神：学习、交流、总结、分享、诚信、敬业、包容、协作

企业哲学：平心持正  以正为平

企业历年教育主题：质量、效率、态度、风险、责任、担当、慎独、惟真